하이브리드 근무제

주 3회(화, 수, 목)는 오피스에 출근하여 동료들과 함께 일하며, 나머지 요일은 본인이 집중할 수 있는 공간 (오피스, 자택 등)에서 근무할 수 있습니다.

DIY (Do-It-Yourself) 근무제도

월 소정 근로시간 내에서 근무 시간을 자율적으로 계획하고 관리합니다. 업무 시간에 집중해서 일하는 문화를 지향하며, 불필요한 야근과 주말 근무는 지양합니다. 원활한 협업을 위해 코어타임이 운영됩니다.

복지 포인트

사내 복지몰에서 사용할 수 있는 연 200만원의 복지 포인트를 제공합니다.

건강검진/단체상해보험/예방접종 지원

매년 100만원 한도 내에서 건강검진을 지원합니다. 기본 보장에 더해 실손/치과/정액형 중 선택 가능한 단체상해보험과 독감 예방접종을 매년 제공합니다.

경조사 지원

경조사 발생 시, 경조휴가, 경조금, 화환을 지원합니다.

생일 휴가

본인 생일에는 반차를, 부모님·배우자·자녀 생일에는 반반차를 제공합니다.

사내 카페

사내 카페 HYPRESSO에서 바리스타가 만든 다양한 음료와 베이커리를 무료로 이용할 수 있습니다.

식사 지원

아침(간편식), 점심(식대), 저녁(야근 시)까지 삼시 세끼를 지원합니다. 편의점 수준의 스낵바에서 다양한 간식을 무료로 즐길 수 있습니다.

교육 지원

업무에 필요한 외부 교육, 세미나·컨퍼런스 참가비와 어학 교육비를 지원합니다.

Udemy 강의

글로벌 온라인 교육 플랫폼 Udemy에서 6,000개 이상의 강의를 수강할 수 있습니다.

도서 지원

권수 제한 없이 도서 구매를 신청할 수 있으며, 1천여 권의 도서와 만화책을 보유한 사내 도서관을 운영합니다.

자율 휴가 사용

매니저 승인 없이 휴가를 사용할 수 있으며, 연차는 1시간 단위로 자유롭게 사용 가능합니다. (일부 휴가는 승인 필요)

리프레시 휴가

입사일 기준 2주년에는 반차를, 3/6/9주년에는 10일의 리프레시 휴가와 200만원의 휴가비를 지원합니다.

심리상담

전문 상담기관과의 연계를 통해 연 5회 심리상담을 지원합니다.

동호회 운영

스포츠, 독서, 꽃꽂이 등 다양한 동호회를 운영하며 활동비를 지원합니다.

휴식 공간

건식 마사지를 받을 수 있는 하이퍼힐링존을 운영하고 있으며, 오피스 내 마련된 안마 의자, 당구대, 오락기 등을 통해 충전 시간을 가질 수 있습니다.