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MANAGEMENT

Director, FP&A

Director, FP&A는 재무계획과 분석을 통해서 하이퍼커넥트가 목표 설정하고 이를 달성할 수 있도록 경영진에게 Insight를 제공하여 의사결정에 도움을 주게 하는 직무입니다.
업무내용
  • 전략팀, 회계팀과 함께 재무계획 수립, 보고 및 업데이트
  • 계획과 실적의 비교분석을 통해 적시에 경영진의 의사결정을 돕고 실적달성을 위한 업무진행
  • 모회사와의 연간/ 반기/ 월 재무계획 수립 과정을 리드 
  • 실 미션을 달성할 수 있는 탄탄한 FP&A 실을 만들고 비즈니스 상황에 따라 팀의 리소스를 원활히 배분
  • 자격요건
  • 총 12년 이상의 IT/ 소비재/ 유통회사 FP&A 경력을 가진 분
  • Financial Modeling 전문성을 보유한 분
  • 경영진 대상 직접 재무계획 및 성과보고 경험이 있는 분
  • 주어진 일을 하는 것이 아니라 주도적/ 적극적으로 핸즈온하여 업무하는 분
  • FP&A 실을 구성/ 리드하여 조직원의 커리어를 성장시키고, 다양한 이해관계자와 협업하여 성공적으로 팀 미션을 달성해본 경험이 있는 분
  • 영어커뮤니케이션이 원활한 분 (Fluent)
  • 우대사항
  • 외국계 회사 FP&A 경력이 있으신 분
  • SQL 사용 가능하신 분
  • Others
  • 하이퍼커넥트는 증명사진, 주민등록번호, 가족관계, 혼인여부 등 채용과 관계없는 개인정보를 요구하지 않습니다.
  • 수습기간 중 급여 등 처우에 차등이 없습니다.
  • 제출해 주신 내용 중 허위 사실이 있을 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
  • Job Description
  • Director, FP&A will be a key partner of Hyperconnect executive team and drive business decisions to set and achieve goals by creating financial plans and analysis
  • Responsibilities
  • Develop, report and update financial plans with strategy and accounting teams
  • Provide decision making support to executive team by timely analyzing a gap between plan and performance and work with teams on adhoc basis to achieve goals if necessary
  • Be a lead contributor for Hyperconnect’s planning processes, which include monthly business forecast review, mid-year business review, and annual planning session
  • Build a strong FP&A department to achieve team mission and allocate team resource according to business needs
  • Requirements
  • Minimum 15+ years’ experience in IT, consumer goods, or retail industry FP&A
  • Strong financial modeling skill
  • Experience in directly interacting and presenting financial plans and performance to executives
  • Proactive, hands on and able to work autonomously
  • Proven experience in successfully achieving FP&A department mission by building a strong department, developing department members’ careers, and collaborating with diverse stakeholders
  • Fluent in Korean/ English
  • Preferred
  • FP&A experience in IT, consumer goods, or retail industry or MNC
  • Excellent SQL Skills
  • 고용형태/근무시간
  • 고용 형태: 정규직
  • 근무 시간: 근무시간을 자율적으로 선택하는DIY(Do It Yourself) 근무제 (단, 병무청 복무규정에 따라 산업기능요원, 전문연구요원은 시차출근제 적용 - 오전 8시 ~ 11시 사이 출근)
  • 지원 서류: 자유 양식의 상세 경력기반 국문 또는 영문이력서(PDF)
  • 복리후생

    하이퍼커넥트는 개인의 삶이 만족스러워야 회사에서도 만족감을 찾을 수 있다고 믿습니다.
    진짜 중요한 일에만 집중할 수 있는 기업문화와 다양한 복리후생을 지속적으로 발전시키며 하이퍼커넥터의 건강과 삶, 그리고 행복한 회사생활을 위해 노력합니다.

    #Work 업무에 몰입할 수 있도록 아낌없이 지원합니다.
    원격근무제 근무장소 자율 선택 (주1회 출근 권장, 팀별 자율 운영) 
    DIY근무제 근무/휴게 시간 자율 계획 (1개월 단위 소정근로시간 내) 불필요한 야근/주말근무 지양 
    최고의 오피스 이동이 편리한 위치 (2호선 삼성/9호선 봉은사역을 잇는 더블 역세권)아셈/파르나워타워 내 쾌적한 근무공간 (3개 오피스 운영) 
    고성능 최신 장비 최고 수준의 업무용 장비 제공 최신 기술 활용에 적극 투자

    #Life 생활에 걸림돌이 될 수 있는 문제들을 해결하고자 노력합니다.
    사내 카페(Hypresso) 운영 바리스타 상주, 수제 음료 및 베이커리 무료 이용
    식사 및 간식 지원 아침(김밥 등 간편식), 점심(식대 1만 2천 원), 저녁(야근 시) 편의점 급 스낵바 상시 운영
    단체보험 가입 및 건강검진 지원 직원 단체보험 및 년 1회 건강검진 제공 (전액 회사 부담)
    기숙사 지원 원거리 거주자 대상 기숙사 지원 (입주 요건 만족 시)
    사내 대출 지원 생활 안정 위한 저금리 대출 지원 (근속기간 충족 시)
    경조금/경조휴가 지급 경조휴가, 경조금 및 화환 지원
    명절 선물 지급 30만 원 상당의 선물 제공 (옵션 제공, 선택 가능)

    #Growth 개인의 커리어 성장이 회사의 성장으로도 이어진다는 믿음으로 개인의 성장을 전폭적으로 지원합니다.
    뛰어난 동료들과 협업 전 세계 22개국 이상에서 모인 글로벌 동료들과 협업하며 성장
    글로벌 서비스 경험 가치를 인정받은 글로벌 서비스로 진정한 글로벌 노하우를 경험  
    외국어 교육 지원 사외 외국어 학습 비용 지원 
    직무 관련 교육 지원 글로벌 온라인 교육 플랫폼 Udemy 무료 이용 직무 관련 최신 세미나/컨퍼런스 참가 비용 전액 지원직무 관련 사외교육 비용 지원    
    도서 지원 역사/인문/인물/자기계발/자연과학/경제경영/IT모바일 관련 도서 무제한 신청 가능

    #Refresh 충분한 휴식과 재충전을 지원합니다.
    휴식 공간 1만 권 이상의 만화책, 게임기, 당구대, 멀티룸 등을 갖춘 편안한 휴식 공간 보유
    헬스키퍼 전문 안마사의 마사지를 받을 수 있는 힐링존 운영
    사내 커뮤니티 활동 각종 동호회 활동 지원 팀/직무와 관계없이 교류할 수 있는 그룹 런치 운영 장기근속 휴가매 3년 근속 시 휴가(10일) 및 휴가비(200만 원) 제공
    생일 축하 본인 생일 선물(상품권 20만 원) 및 생일 반차 제공가족 생일 반반차 제공(부모/배우자/자녀)

    LET'S BE
    HYPER CONNECTED!