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Creator Acquisition Manager (Hakuna)
Business
팀 소개
Hakuna Creator Acquisition Team은 Hakuna 내 방송 콘텐츠와 크리에이터의 성장 그리고 서비스를 즐기는 이용자의 만족을 극대화하기 위한 파트너십과 운영을 담당하고 있습니다. Hakuna 사용자 및 호스트와의 사이에서 접점 역할을 하며, 가장 가까운 거리에서 사용자와 호스트의 목소리를 프로덕트와 서비스에 반영하여 비즈니스의 성장을 이끌어가는 팀입니다.
ResponsibilitiesHakuna 서비스 내 양질의 콘텐츠를 만들수 있는 크리에이터를 파트너십과 네트워크를 통해 지속적으로 영입하여 사용자의 즐거움을 극대화합니다. Hakuna 서비스 내 탑 호스트로 성장할 수 있는 잠재적 탈렌트를 가진 크리에이터를 발굴하고 체계적인 시스템을 통해 관리 및 육성합니다. Hakuna의 외부 파트너사와 크리에이터가 함께 성장할 수 있는 비즈니스 전략을 기획하고, 실행합니다. 크리에이터와 밀접하게 커뮤니케이션하며 피드백을 수용하고, 이를 바탕으로 유관부서와의 협업을 통해 프로덕트와 서비스 및 운영 체계에 반영될 수 있도록 합니다. 치밀한 데이터 분석으로 도출된 인사이트를 바탕으로 지속적인 파트너십 프로그램 개선과 운영 효율화를 진행합니다.
Requirements라이브 스트리밍 서비스에 대한 관심이 있고 서비스 구조에 대한 이해를 가지신 분 크리에이터 생태계 및 크리에이터 비즈니스에 대한 직, 간접적 경험을 가지신 분 평소 라이브 스트링 및 영상, 미디어 콘텐츠, 크리에이터를 기반으로 하는 플랫폼 및 비지니스에 대한 관심이 높고 진심으로 좋아하시는 분 비즈니스 매너를 기반으로 외부 파트너사 및 크리에이터와 함께 소통하며 적극적으로 커뮤니케이션해본 경험이 있는 분 기본적인 데이터 분석 능력을 바탕으로 주도적으로 사업을 기획하고 실행한 경험이 있는 분
Preferred 라이브 스트리밍 서비스 경험자 MCN 산업 경험자 게임, OTT등 사용자의 피드백이 중요하고 서비스에 반영되는 엔터테인먼트 업종하의 서비스 및 플랫폼 비즈니스 경험자
How We Work정의되지 않은 과제를 정의하고 스스로 해결책을 찾아 해결합니다. 팀 단위 프로젝트를 성공적으로 리딩할 수 있으며, 팀간 협업을 이끌고 다른 기능의 직군 파트너와 협업합니다. 팀 안팎으로 커뮤니케이션하며 내 메시지를 청자에 맞추어 적절한 수준에서 명확하고 간결하게 제시합니다. 팀 간의 협업 과정을 조정하고 결과물을 만들 수 있도록 지원합니다.
Hiring Process고용 형태: 정규직 채용 절차: 서류전형 > Recruiter Call > 1차 면접 > 2차 면접 > 3차면접(해당 시) > 최종 합격 근무 시간: 근무시간을 자율적으로 선택하는DIY(Do It Yourself) 근무제 지원 서류: 자유 양식의 상세 경력기반 국문 또는 영문이력서(PDF)
etc하이퍼커넥트는 증명사진, 주민등록번호, 가족관계, 혼인여부 등 채용과 관계없는 개인정보를 요구하지 않습니다. 수습기간 중 급여 등 처우에 차등이 없습니다. 제출해 주신 내용 중 허위 사실이 있을 경우 채용이 취소될 수 있습니다. 필요 시 사전에 안내된 채용 절차 외에도 추가 면접 전형이 진행될 수 있습니다. 필요 시 지원자의 동의 하에 평판조회 절차가 진행될 수 있으며, 평판조회 결과에 따라 채용이 취소될 수 있습니다. 병역특례요원의 경우, 병역특례 관련법에 따라 복무관리를 진행합니다.
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