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Recruiting Assistant (6 months contract)
Management
하이퍼커넥트 Talent Acquisition Team은 비즈니스 파트너로서 전사 조직과 비즈니스 생태계에 대한 이해를 바탕으로, 국내외 Top Talent를 모시는 다양한 활동들을 수행하며 하이퍼커넥트의 성장 동력을 마련하는데 기여합니다.
Recruiting Assistant 는 국내외 Top Talent를 영입하기 위해 Talent Acquisition Manager 와 함께 파트너로 일하며, 지원부터 입사 전까지 발생하는 채용 프로세스의 운영 보조 업무와 후보자 발굴 등을 담당합니다.
업무내용채용 프로세스 운영 보조 후보자 Direct Sourcing ATS(채용관리시스템)를 통해 후보자 데이터 등록 및 관리 후보자와 채용 관련 커뮤니케이션 (코딩테스트/사전과제 안내, 면접 일정 조율 등) 내부 Hiring Team과 채용 프로세스 관련 커뮤니케이션 외부 채용 채널 관리 채용 이벤트 기획 및 운영 보조
자격요건채용업무 경험을 보유하신 분 빠르고 적합한 톤&매너로 커뮤니케이션을 잘 하시는 분 업무에 대한 강한 책임감과 꼼꼼함을 보유하신 분
우대사항Google Workspace, Slack 등과 같은 Office tool에 익숙하신 분 채용업무 경험을 1년 이상 보유하신 분 ATS(채용관리시스템) 사용 경험이 있으신 분 협업에 능숙하신 분
일하는 방식개인의 성장을 넘어서 팀의 성장에 기여하기 시작하고, 협업을 배우며 스스로 주도적으로 맡은 과제를 해결합니다. 과제를 스스로 찾아 해결합니다. 팀 전체의 일/성장에 집중하며 팀 업무의 효율성, 생산성에 관여하며 팀 단위 프로젝트를 성공적으로 수행합니다. 개인을 넘어서 팀을 생각하고, 효과적인 커뮤니케이션 문화와 팀웍을 만드는데 기여하는 법을 배웁니다.
Hiring Process고용 형태: 계약직(6개월). 시작일 협의필요. 채용 절차: 서류전형 > Recruiter Call > 1차 면접 > 2차 면접 > 최종합격 근무 시간: 근무시간을 자율적으로 선택하는DIY(Do It Yourself) 근무제 지원 서류: 자유 양식의 상세 경력기반 국문이력서
etc하이퍼커넥트는 증명사진, 주민등록번호, 가족관계, 혼인여부 등 채용과 관계없는 개인정보를 요구하지 않습니다. 제출해 주신 내용 중 허위 사실이 있을 경우 채용이 취소될 수 있습니다. 필요 시 사전에 안내된 채용 절차 외에도 추가 면접 전형이 진행될 수 있습니다.
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