[How We Work #8] 하이퍼커넥트® 핵심 가치(Core Value), ‘Aim High’
2024.01.23
HOW HYPERCONNECTORS WORK
하이퍼커넥트® Career 페이지에 들어와 보신 적 있으시다면 한 번쯤 ‘핵심 가치(Core Value)’ 7가지에 대해 접한 경험이 있으실 것입니다. 실제로 하이퍼커넥터들은 이 핵심 가치를 꽤 중요하게 생각하고 업무에 임하고 있으며, 이는 업무를 잘 수행하기 위한 행동 강령이자 지침이 되기도 합니다. 하이퍼커넥트®의 7가지 핵심 가치를 짚어보며 우리의 일하는 방식에 대해 소개합니다.
핵심 가치가 생긴 배경과 전체 내용을 한 눈에 보고 싶으시다면 이전 스토리를 참고해 주세요.
🔗How We Work (3) 하이퍼커넥트® 핵심 가치(Core Value) 7가지
7가지 핵심 가치 중 4번째로 꼽힌 가치는 바로 ‘Aim High’입니다. ‘Aim High’는 ‘큰 목표를 가지다’, ‘뜻을 높이 품다’ 등 이상적인 표현으로 자주 사용되곤 하는데, 하이퍼커넥트®에서 정의한 Aim High는 단순히 목표를 높게 설정하라는 의미가 아닌 우리가 정한 목표를 이루기 위해 끊임없이 노력하고 발전해 나가야 한다는 의미를 담고 있습니다.
‘~을 목표로 하다’를 뜻하는 ‘Aim’에 ‘High’라는 수식이 붙은 이유는, 임무를 완수하는 데에만 그치지 않고 결과물에 대한 기준을 높여 완성도를 더 높은 수준으로 끌어올리고자 하는 우리의 행동 양식을 담고 있기 때문입니다. Aim이라는 목표 달성에만 집중한다면 자신만의 기준과 정해진 일정에 따라 결과물을 빠르게 완성하고 다음 목표로 넘어가기 쉬울 것입니다. 하지만 High를 붙여 Aim High를 추구한다면 스스로 집요하게 질문하며 더 나은 이상을 충족시킬 수 있습니다. 현재 하고 있는 작업이 업무 효율과 유저 경험에 어떤 영향을 미칠지, 또는 어떤 새로운 문제점을 야기할지를 고민하며 마무리 단계 직전까지 최고의 선을 만들 방법에 집중하면서 말이죠.
하이퍼커넥트®는 업계를 선도하는 실시간 영상 플랫폼 기업으로서, 영상, AI(인공지능), ML(머신러닝) 분야에서 수많은 ‘최초’의 기록을 세워왔습니다. 웹RTC 기술을 성공적으로 모바일에 상용화시키고 실시간 영상 커뮤니케이션 플랫폼 ‘아자르’를 선보였으며, 자체 개발한 AI 기술로 그 당시 존재하던 한계점을 타파하는 모바일 실시간 음성 번역 기능을 제공해 언어의 장벽을 없앴습니다. 또한 ‘실시간 영상 인공지능(AI) 모니터링 시스템’을 개발하여 유해 콘텐츠를 사전 차단하고 커뮤니티 안전성을 높였습니다. 꾸준한 연구 개발로 글로벌 특허 283건 출원, 133건을 등록하며 독보적인 기술력을 자랑하고 있습니다.
수많은 ‘최초’의 타이틀에도 멈추지 않고, 하이퍼커넥터들은 여전히 Aim High라는 가치를 바탕으로 일합니다. Aim High를 할 때에도 협업과 소통을 놓치지 않고자 하는데, 개인이 주체적으로 일하는 동시에 팀으로서 협력을 강화하면 Aim High를 실현하는 과정에서 더 큰 가치를 창출할 수 있기 때문입니다. 하이퍼커넥터들은 서로 간 긍정적인 영향을 끊임없이 주고받으며 모두가 함께 Aim High할 수 있는 문화를 만들어오고 있는데요. Aim High하여 만들어진 탁월한 결과물로 업무 퀄리티를 함양시키고, 그 결과 함께 성장할 수 있는 좋은 자극으로 영향을 미쳐 지속적으로 배우고 발전할 수 있는 구조를 형성해 나가고 있습니다.
Aim High를 위해 하이퍼커넥트®가 실천하고 있는 방법 중 하나는 조직 내에서 업무 전문성과 개인의 커리어 성장을 지원하는 환경을 조성하는 것입니다. 하이퍼커넥트®는 국내 최대 규모의 개발자 컨퍼런스 ‘DEVIEW(데뷰)’를 비롯해 ‘PyCon(파이콘)’, ‘Let us: Go!(iOS 개발 세미나)’ 등 국내외 개발자 컨퍼런스에 참여하고 있으며, 다양한 성공 경험과 노하우 및 회사의 일하는 문화를 공유하는 ‘하이퍼링크(HyperLink)’등 온·오프라인 밋업을 통해 지식과 의견을 나누고 있습니다.
개발 조직 뿐만 아니라, 하이퍼커넥트® 디자인 조직에서도 프로덕트, 브랜드, 프로모션 등 각 파트에서 활약하고 있는 디자이너들의 역량을 높일 수 있는 다양한 디자인렐 활동도 적극 진행하고 있습니다. 전사 디자이너들이 한 데 모여, 서로 업무를 공유하거나 최신 디자인 트렌드에 대해 논하는 시간을 가지기도 합니다. 개발 및 디자인 특정 직군을 위한 지원 외에도, 개인 도서 지원 및 세미나 교육도 다양하게 지원함으로써 하이퍼커넥터들이 Aim High 할 수 있는 기반을 다지고 있습니다.
지난 10년간 하이퍼커넥트®는 끊임없는 성장을 이뤄왔는데요. 더 나은 내일을 위해 현실에 안주하지 않고 더 나은 방향성과 방법을 고민하며 Aim High의 가치를 실현해 왔습니다.
그 결과 현재 하이퍼커넥트®는 비디오 커뮤니케이션(WebRTC)과 인공지능(AI) 분야에서 세계 최고 수준의 역량과 경험을 보유한 영상 기술 기업으로 도약했습니다. 하이퍼커넥트®는 Aim High의 가치를 바탕으로 글로벌 시장에서 새로운 가능성을 모색하며, 유저들에게 더욱 확장된 서비스 경험을 제공해나가기 위해 노력할 것입니다.
하이퍼커넥트®는 핵심 가치가 바르게 자리잡을 수 있도록 행동 규범을 Do와 Don’t으로 정리해 두었습니다. 각 핵심 가치 별 Do & Don’t 및 Checklist를 통해 Aim High하며 일하는 것에 한걸음 더 가까이 다가가 보시길 바랍니다.
Do
- 스스로 높은 기준을 세우고 탁월한 결과물을 만들기 위해 집요하게 질문합니다.
- 더 높은 수준의 결과물을 만들기 위해 주변 사람들의 의견을 구합니다.
- 안전한 영역을 벗어나 도전적인 목표를 설정합니다.
Don't
- 평균적인 수준에 맞춰 일하고 결과물에 쉽게 만족합니다.
- 제약 사항이 생기면 대안을 찾는 대신, 제약 사항에 타협해가며 결과물의 퀄리티를 조절합니다.
- 변화보다는 안전한 것이 중요하며, 새로운 도전은 실패만 불러올 뿐이라고 생각합니다.
- 확실한 답이 있다고 믿고, 팀원들의 의견을 존중하지 않습니다.
Checklist
- 나의 결과물이 충분한 고민과 질문을 거쳐 완성된 것인지 확인합니다.
- 결과물의 전체적인 완성도와 세부적인 완성도를 동시에 고려합니다.
- 팀원들의 다양한 의견을 수용하며 더 나은 최선을 고민합니다.
- 새로운 지식과 기술을 학습하며 개인적인 성장을 위해 노력합니다.
Aim High는 매일의 업무나 목표 달성 상황에서 Do & Don’t 및 Checklist를 통해 구체화될 수 있는 가치입니다.
마지막으로 Aim High하며 일하기의 본보기를 보여주고 있는 하이퍼커넥터를 소개하며 이번 스토리를 마치겠습니다.
Aim High 핵심 가치에 맞춰 일하는 우리의 하이퍼커넥터👑
(About Dami)
입사 초반부터 넘치는 열정에 눈에 띄었던 Dami는 지금도 그 열정 그대로 업무에 진심으로 임하는 모습을 보여주시고 있기에 대단하다고 느낍니다. Dami는 항상 일을 더 잘하는 방법을 고민하시는데, 그 덕에 관성적으로 진행되던 일도 Dami를 거치면 더 잘할 수 있는 일로 거듭나는 것 같습니다. 또한 팀의 전반적인 업무 진행 상황을 자주 파악하시면서 더 해야할 일이 있는지 확인하고, 일손이 필요한 곳이 있으면 적극적으로 나서주십니다. 항상 친절하게 주변 사람들을 살뜰히 챙기시는 모습도 본받고 싶습니다. Dami 덕에 팀 분위기도 더욱 밝고 애정이 넘치는 것 같습니다.
(About Hani)
Hani는 최고의 PM입니다. 피쳐 기획에 필요하거나 고려해야 할 요소를 선행해 살펴봐 주시고, 사전에 목표를 명확하게 설정해 주셔서 더 뾰족하게 논의가 진행될 수 있게 만들어 주십니다. 발전된 아이디어가 있다면 빠르게 조정해 현실적인 스콥으로 쪼개 주시는 등 좋은 피쳐를 만들기 위해 항상 가능성을 열어 두는 식으로 일하십니다. 이러한 모습에 Aim High를 느꼈습니다! 다른 직군이라 항상 같이 일하진 않는데, 앞으로도 Hani같이 빅 픽쳐를 바라볼 수 있는 PM과 계속 일할 수 있었으면 좋겠습니다.
(*상기 칭찬 글은 실제 접수된 내용의 일부를 발췌하였습니다.)
여러 사례를 통해 하이퍼커넥트®의 네 번째 핵심 가치 ‘Aim High’에 대해 알아보았습니다.
다음 스토리에서는 다섯 번째 핵심 가치에 대한 소개로 돌아오겠습니다!🔜